稍国花 (甘肃省定西市安定区友谊幼儿园 744300)摘要:对新入园的幼儿进行常规教育是幼儿教育的基础,由于小班幼儿年龄小,自控能力差,活泼好动,如果没有良好的常规训练,保教活动就难以实施。由此可见,对新入园的幼儿进行常规教育是搞好幼儿教育的关键。关键词:幼儿;常规;教育幼儿园是幼儿从家庭生活走向社...
几乎每家在线教育公司都面临这样的难题:获客成本高昂,转化率难提升。为了提升转化率,很多企业提出了“精细化运营”策略——拆解转化流程的每一步,分析导致转化流失的原因,然后有针对性地去寻找每个环节的解决方案:从“获取线索”环节的广告...
李江美 浙江省宁波市闻裕顺幼儿园园长,正高级教师,浙江省特级教师,浙江省师德楷模,浙江省教坛新秀,年度浙江教育影响力人物,浙江省兼职学科督学,宁波大学兼职教育硕士生导师。教育者都清楚,两名幼儿即使表现出同样的行为,其背后的原因并不一定相同。如果希望自己的教育支持真的可以帮助幼儿,教育者就必须读懂幼儿...
1、人力资源管理必须关注三个标准三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业降低成本或控制成本,必须注意时间,讲求时效。2、任何事都应当先规划再执行人力资源同其他企业...
你能不能列举一下,作为管理者,每天头疼的问题都有哪些?新员工的融入不积极,不知怎么培养;团队的执行力与凝聚力不够;团队工作效率不高,导致业绩不达标;这些问题看似无关,但我想说,它们核心都指向了一个问题:"没有目标"。德鲁克说:目标管理是管理的第一要务。不会正确的进行目标管理,是很...
劳动争议案件特点:报酬、保险福利是焦点(65%);解除合同是难点(17.5%)企业管理不规范是主因;工伤事故赔偿、企业改制引发劳动关系变动等。文档中介绍:各种解除劳动关系的区别和运用劳动合同的终止离职补偿标准及补偿争议处理辞职、自动离职和违约金辞退与解聘员工时应注意的法律问题 包括:协商解除劳动合同...
随着国内疫情的有效控制,多地初高三学生已开学,其他学段也陆续返校。据有关机构预测,4月15日左右,疫情控制较好的地区的线下培训机构将迎来复工。5月中旬,国内绝大部分线下机构都能复工复课。这对于熬过了寒冬的校外培训机构来说,绝对是个好消息。可是,如今形势有所不同,机构仍面临着不少挑战。首先是线上机构迅...
文| 陈春花导读:市场一直在变,机会也一直有。企业经营之道是基于变化思考,也必须基于变化思考,而这也是组织转型的认知准备。一个企业要持续成长,最重要的是要不断调整自己,变革自己。这次疫情危机,不少企业受到了重创,订单骤减甚至倒闭,但在同样的外部环境下,有的企业反而在这次危机中找到了新的增长点。例如天...
11月23日,在崔牛会主办的 2019中国企业互联网CEO峰会会议中,阿里巴巴38号员工、原阿里人力资源总监、原阿里学院院长张璞进行了主题为《组织文化是创业成功的关键》的精彩分享。以下为演讲精编:各位下午好,特别高兴有这个机会来和大家做关于组织文化的交流。每次一说38号员工的时候,大家就觉得好牛。跟...
作者:肖知兴博士,著名管理学者,领教工坊联合创始人,先后任教于中欧国际工商学院、乔治·华盛顿大学、北京大学汇丰商学院,来源:本文根据作者2018年1月20日在中欧校友东北同乡会的演讲录音整理大家好,很高兴今天来到中欧东北同乡会的年会现场,见到这么多新老朋友。今天到这里来分享,我是一则以...
良好的班级常规是引导幼儿养成良好习惯的重要一环,可谓班级管理的“牛鼻子”,因此,抓好班级常规是所有教师必须掌握的基本功。但对于新入职教师来说,熟悉并灵活使用班级常规并不容易。作为园长,要引导新教师充分重视并尽快熟悉班级常规管理,促进幼儿在集体中学会自我学习、自我管理。营造温馨...
秦建云北京十一学校副校长海南Ischool微城未来学校校长北京均优教育研究院学术顾问9月28日晚,由均优教育策划的校长思享会活动在半书房文化空间开启。夜幕缓缓降临,少年笛声吹起,在均优教育研究院章国顺老师的主持下,沙龙氛围渐起。秦建云校长做客半书房,他说先不说教育,他回忆起2010年,李希贵校长任命...
千古兴亡多少事,一江春水向东流。小时候,妈妈给我们讲希腊大力神的故事,我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们又崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄,传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。在青春萌动的时期,突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮的项羽。至此“生当作人杰...
想要拥要有美好的人生,想成功地经营企业,想要赢得员工的信赖、客户的尊敬,想要感动到让“神灵”出手相助...前提条件都是要"付出不亚于任何人的努力"。除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路,做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。稻盛先生...
董明珠掌管的格力,员工最多时超过了10万。她是如何让众多的员工听从她的号召?她说,没有人才,一切归零。那么在她的眼中,怎样的人算是人才?01什么样的人算人才?要想知道什么是人才,你先问自己是人才吗?如果你不是人才,你绝对招不来人才,因为你的思想没有认清什么叫人才。我们往往把人才定义在技术领域里面,但...
“一旦你有了省钱的脑子,就不会有精力培养一个挣钱的脑袋,所以,你穷得很稳定!”—— 巴菲特 一、「场景」 假设你正开车经过一个路口,红绿灯坏了,所有的车都挤在一起,这个时候,你有两个选择:选择一:冲,开车往里挤,能挤一点儿算一点。虽然你明知道这么...
《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》明确提出,健全家长志愿者驻园值守制度,充分发挥幼儿园家长委员会作用,推动家长有效参与幼儿园重大事项决策和日常管理。为进一步明确什么样的家长适合进入家委会,如何组建家委会,家委会应承担哪些职责,本期家园共育栏目将对这些问题进行探讨。—...
本文是阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)近期在盒马鲜生的管理会上发表的内部讲话,阐述了他对阿里巴巴文化、价值观和组织的一系列思考,可视为是在阿里巴巴成立20周年之际对阿里巴巴文化的一次新的梳理和定义。 讲者 | 张勇张勇说:价值观不是用来挂在墙上的,是不知不觉融入思考和行为之中的。好的企业文化,首先...
如果园长要营造执行力文化,关键在于打造落地文化氛围,打造员工的靠谱文化,靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续,因为你知道他肯定能落实,就算没办好,也能及时给你一个回馈,这就叫靠谱。识认是不是一个人靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”1约定时...
文章摘要:素质教育企业多数聚集在早期,单体机构体量小、获客成本大, 截至 2018 年 8 月,87.11%的融资事件分布在 A 轮及之前。且单一素质教育机构难以 满足消费者多元化需求。而教育综合体以解决素质教育行业痛点的角色,自 2015 年 开始走入投资者视野,截至 2018 年中旬我国教育综合...
习近平总书记在十九大报告中指出要“弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。这给予了职业教育的理论者和实践者们一个新的着眼点,即在新时代应如何深入把握工匠精神的基本内涵、时代价值与培育路径,应如何重塑职业精神,重构职业价值取向。光明图片/视觉中国 ...
一个企业要发展好,有三个条件必须具备。第一个是企业里的人要有干劲,要努力到无能为力、拼搏到感动自己,一定要有干劲;第二个是企业一定要有能力;第三个是干劲和能力要用在正确的地方。我以为,这就是一种工匠精神。  我们企业生产一种巨型且精细的机械,工序繁杂,别人可能只要十道工序,而我们要三十道。我们就靠着...
编排座位,是每位幼儿教师接任小班后期必做的工作。编排座位,看起似乎很简单,但细细品位,其中有很多的讲究。同一个班或集体采用不同的编组排座位,就会收到不同的活动效果,科学的的编组排座会有利于主题活动的进行,更有利于以“幼儿为主体”的主题活动中教师与幼儿之间、幼儿与幼儿之间的互动...
如何成为老板喜欢的中层?下面讲一个松下幸之助的故事。松下公司是世界著名企业,它的创始人松下在1933年7月,决定投资开发小马达,为什么要开发小马达呢?因为他发现很多家用电器都在面临一个非常大的转折,那就是电器里面要使用小马达作驱动。过去马达都用在大机器里,但是家用电器的现代化趋势使像电风扇那样的家电...
为什么今天服从的人越来越少??当然原因很多,但其中有一个原因目前很少有人提到,那就是总裁周围的企业高层团队,普遍缺乏真正的领导力。而高层没有领导力,企业就很难建立起一个强大的管理层团队,结果就是企业管理体系的错位:总裁做高层的事,高层做中层的事,中层做基层的事,基层做员工的事!这样的情况下,你如何让...
编者语:许多人都说幼儿园管理是最不好管理的,因为管理的员工都是女同事,俗语说三个女人一台戏,天天都有好戏演;也有人说幼儿园好管理,因为都是人相对少,组织层级少,随时都可以亲临一线,但很快就园长一言堂。只要有三人以上,都需要管理,管理即是科技,管理更是艺术。用科学思维去看管理的核心,用艺术的方式去影响...
编辑语:最近幼儿教育行业不停出现各种负面的新闻,原因各有不同,结果都一样,都引起家长、媒体、主管部门的高度关注。其中出现问题频率最高的是教师专业素养需要整体提升。国家最近一直在提倡工匠精神,我觉得非常好,匠人精神是我们每一个幼教人需要的,只有发挥匠人精神在我们的一日生活流程中去与孩子互动,观察,反思...
编辑语:执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。执行力不够,就是管理有问题,没有执行力就没有竞争力,不解决执行问题,园所再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。执行力是一门学问,任何...
编者语:本文部分内容来自公众平台“ 宋非讼”,不代表乐育网立场,如若转载请联系原作者。2016年11月,《民办教育促进法》修正案通过,2017年9月1日开始正式实施。新法正式实施后,您的幼儿园该战略何去何从?是调整战略以投资的方试继续做大教育产业,实现资本化,以实现你的梦想呢...
摘 要:幼儿教育时期,幼儿园作为儿童学习成长的重要场所,对儿童的发展起着基础性作用。在新时期,要实现高效和人性化的幼儿园管理必须坚持“以人为本”的管理理念,把儿童和教师的需求和发展放在幼儿园发展战略的首要地位。本文从以人为本的管理思想内核及历史沿革充分探讨幼儿园管理中坚持以人...
幼儿园课程的构建,需要丰富多彩的课程资源来支撑。在我们的周围其实有很多资源,但哪些资源可以利用,怎样恰到好处地结合课程去使用资源,是我们需要思考的问题。我们要有大格局的教育姿态,搜索资源并进行筛选,开发利用好各种资源,拓宽幼儿的视野,为幼儿的学习发展提供支持和帮助。调查周边资源,筛选有效资源我们以幼...
家园沟通是加强家园双方互动,促进幼儿全面发展的重要途径。近年来,各地幼儿园都把加强家园合作作为提高保教质量的重要措施。幼儿园和家长也越来越认识到家园沟通的重要性,家长和教师主动沟通意识不断增强,沟通内容不断深化,沟通方式更加多样,沟通途径更加多元……与此同时,家园沟通过程...
孩子们绘制的安全标识,被制作成安全提示牌张贴在幼儿园各处。戚巧 供图幼儿园内但凡发生幼儿安全事故(事件),无论大小,几乎都是园长和教师心中抹不掉的痛。我园有22个班级,在园幼儿800余名,安全教育是老生常谈、每天必备。虽然教师天天讲、周周提,但孩子在园活动时摔、擦、碰伤等各类安全事件,仍然不能完全避...
开会是校长管理学校的重要行政手段。校长每年要参加大量会议,按理说每位校长都是开会的行家里手。但在调研中发现,很多校长不懂怎样有效开会。作为校长,该如何开会呢?第一,要学会取舍。校长抓全面,但不是事无巨细,开会也同样如此,不是每个会议都要校长出席、主持。校长要从文山会海中摆脱出来,就必须学会取舍。上级...
通常来说,领导人做事有两种风格。一种是做加法。它是一种麻痹。很多领导人焦虑地跟我说,你看我的工作计划很满,我很忙,我也在尽心尽责,其实这是他们在回避战略问题。一种是做减法。作为领导人,如果有10件事,只让你选择其中一件去做,你会非常痛苦,决断力是创业者最稀缺的一种素质。一个创业公司刚开始就花很多精力...
最有特色的瑞吉欧符号——总述——当看到青花瓷、水墨画、丝绸,我们会想到中国风;当看到领结、格子、礼帽,我们会想到英伦范儿;当看到樱花、和服、清酒,我们会想到日本和风…很多文化和理念都有它特有之物来表征,这大概就是符号的力量吧。教育体系也是...
可视化管理又称看得见的管理。通过运用形象直观,色彩适宜的各种视觉信息,将幼儿园日常保教工作实施情况明示出来,让现场的执行者和管理人员一目了然。在保教结合的背景下,后勤管理人员时常思考:如何充分因地制宜,发挥幼儿园硬件、软件等各项优势,提升后勤队伍的保育质量。为此,我园提出了后勤“可视化管...
章丽 南京市实验幼儿园园长,江苏省特级教师,“江苏人民教育家培养工程”培养对象。先后主持国家社科基金“十三五”规划课题、教育部规划课题等,多部论著获江苏省教育科学优秀成果实践探索类一等奖、江苏省教学成果奖一等奖。幼儿园获2018年基础教育国家级教学成果...

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