[摘要 ] 为什么我国学校总是培养不出杰出人才？其原因并不在于所谓“课业负担”这样一类虚假的教育问题。录音机式的学习方式、单一的课程和评价体系、痴迷于解题而忽略了原理本身、教室内单一的权力中心、标准答案的霸权、传统的记诵文化、过大而越界的教师权威、缺乏宽容性的文化、传统教育理论对教育现象的错误认识，等等，才是抑制我国学生创造力发展的主要原因。我国教育要培养杰出的创新型人才，...
编辑语：有人说：“给孩子金山银山，不如给孩子一个好习惯。”幼时是培养习惯的最佳时间，这个时期如果孩子能养成好习惯，于他而言，绝对是一件受益终生的事情。 我们每个人都会为了谋生和事业的发展，去做相当复杂的准备工作。但不是每个人为了子女的教育去做努力。也许有人认为这是一项通过父母的自我摸索就可以完成的工作。的确，有的父母是在实践中探索，这是有价值的，但有的则是仅...
编辑语：作者【顾明远】 北京师范大学教授，教育管理学院院长、博士生导师。北京师范大学教育管理学院院长，北京师范大学研究生院院长。“教育是未来的事业，幼儿教育更是未来的基石。教育的任务是为未来社会培养合格的公民。因此教育必须适应科学技术的变革而引起的社会经济的变革。今天的儿童及青少年生活在这种变革的时代，他们的生活方式和思维方式已经大大不同于上一代人。因此，对他们的培养方式也必须改变。编...
编辑语：我们家长关心孩子的学习，更要关心孩子的人身安全。为此，我们一是教育孩子管好自己、保护好自己，二是教育孩子尊重他人关爱他人，不能触动他人的利益。孩子的人身安全是件非常严峻的事情，父母疏忽大意，或者管的方式方法不对，会给孩子的人身安全留下很大的隐患，一旦遇着某件事某种不如意，就有可能头脑发热，做出什么傻事、蠢事、后悔莫及的事。原文章作者是 雨霏来 ，源于公众号成长树（ID:chengzhan...
编辑语：前一篇清华大学副校长施一公讲一些关于量子学的概念，这种关于量子学理论已经在各行业中应用。量子纠缠可以解释我们在园所管理中各种现象，如果我们能把这种原理应用我们园所管理中，也许能提升工作效率，扩大我们影响力。小米的营销法、苹果的运营思维都是量子纠缠的经典。《中外管理》杂志社主办的“第26届中外管理官产学恳谈会”，管理大师、量子领导力学创始人丹娜·左哈尔出...
施一公，中科院院士、著名结构生物学家。施一公已于近日请求辞去清华大学副校长职务，此消息已经得到施一公本人的证实，但他表示，在辞去副校长之后，他将继续保留在清华的教授职务。他同时表示，这是为了将全部精力投入到正在筹建中的西湖大学，“脚踏两只船”也不符合他一贯的做事风格。1施一公教授的演讲:一个生物学家面对生命之谜的不懈追问2016年1月17日，清华大学副校长、清华大学生命科学...
编者语：“学习型组织”彼得·圣吉是学习型组织理论的奠基人，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态，是知识型组织的实践目标，这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。新世纪是互联网信息时代，更是人工智能的时代，知识更...
编者语：“学习型组织”彼得·圣吉是学习型组织理论的奠基人，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这正是知识型组织的理想状态，是知识型组织的实践目标，这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效的效应。新世纪是互联网信息时代，更是人工智能的时代，知识更...
我生活在哈尔滨，我的女儿一家远在上海。小外孙欢欢出生后，我时常想，如果他们在我身边该有多好啊！女儿女婿的工作都很忙，我作为姥爷，要是能帮他们带带小外孙，也能给孩子们减轻一些负担。 2014年7月初，女儿一家三口回到哈尔滨探亲，我终于有机会可以帮上他们一点儿忙了。为欢欢准备一套小的笔墨纸砚。刚听说女儿一家过一阵子要来哈尔滨时，我就在想：我最大的爱好就是画水墨画，在我画画的时候...
编者语：隔代教育通常是指由祖辈对孙辈的抚养和教育。据中国老龄科研中心对全国城乡20082位老人调查，隔代抚养孙辈的老人高达66.47%。由此可见，隔代教育已然成为家庭教育的一种常态方式。但因为教育思路和方式的差异，老人和年轻人之间常常会发生各种冲突。追根究底，这些冲突和各自不同的家庭文化有关。冲突的根源在于家庭文化的不同 家庭文化是指家庭的物质文化和精神文化的总和，是指一个家庭在世代承...