编辑：本文源自作者徐倩 曾奇峰心理工作。 这是人际中一种较为普遍而又隐秘的现象。有的人被称赞时，嘴上虽说着不好意思，但心里却美滋滋，这叫人际功能型谦虚，不是我今天要分析的对象。我想说的是这样一群人，他们在被赞时，真的感到不舒服，觉得对方在奉承他，框他，然后极力摆脱、退却否认。反而被挑剔、指责时，让他们频频点头，甘之如饴。是不是有些讽刺？欣赏你的人，你想要推开，倒是挑剔你的，你却觉得亲切。如果说你自...
7日，国家网信办印发《互联网群组信息服务管理规定》，并于今年10月8日正式施行。《规定》明确表示，互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，群里有违法违规信息，谁建群谁负责。 目前很多幼儿园采用微信群、QQ群等开展家园互动等工作，希望各位群主们及时了解相关管理规定，以便更好地与家长沟通。 规定主要内容： 《规定》明确，互联网群组信息服务提供者应当落实信息内容安...
虞永平现任南京师范大学教育科学学院教授，博士生导师。现任中国学前教育研究会理事长、中国学前教育研究会课程与教学专业委员会主任委员，中国学前教育研究会学术委员会主任，教育部高等学校幼儿园教师培养教学指导委员会副主任委员。江苏省青蓝工程跨世纪学术带头人，国家重点学科“学前教育学”学科带头人，南京师范大学学前教育研究所所长，教育科学学院教授委员会副主任。党的十九大把教育放在优先发...
《瑞吉欧教育系统创造的新文化》裴小倩博士、朱家雄博士发表在《幼儿教育》2003年第六期纺整理分享给想了解瑞吉欧教学体系的老师。瑞吉欧教育系统创造的新文化 多年来，瑞吉欧教育系统在努力寻找多元语言和共同建构的教育实践，在努力创造着一种以参与、反思、团结、愉快和奇迹为特征的新文化，换言之，瑞吉欧教育系统通过参与者的对话和互动，以及通过教育的记录扩大自我映像，正在建立一种共同建构的学习文化。瑞...
一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。 《财富》发现，员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪150%，如果离开的是管理人员则代价更高。 更为纠结的是：权威机构估算，一个员工离职会引起大约3个员...
11月30日上午，国务院新闻办公室举行新闻发布会，就12月4日第四个国家宪法日活动安排及全民普法工作情况答记者问。 教育部副部长田学军就红黄蓝幼儿园事件回答媒体提问时表示，北京红黄蓝幼儿园虐童事件，北京警方已经公布了调查情况。儿童是祖国花朵，民族的未来，理应得到更多更好的关爱和帮助，对近期幼儿园发生的虐童事件，我们深表痛心，这也暴露出一些地方幼儿园存在管理不善、制度不落实、执行不到位...
俞敏洪新东方教育科技集团董事长有着多重身份：企业家、教育家、演讲家、投资家……其实，俞敏洪还有一个最为重要的身份——父亲。在11月11日的“第十届新东方家庭教育高峰论坛”上，俞敏洪以一位父亲的身份分享了自己的观点。家长对孩子所谓的规划是把孩子塞进“罐子”里 父母对孩子最好的规划，应该是给...
原文来自：钱志亮工作室，钱志亮教授是钱志亮，北师大教育学院副教授、硕士导师。86级毕业留校，1994年留学归国，博士学历。研究方向为儿童发展问题咨询、特殊需要儿童教育。曾任北师大实验小学书记，兼任中国儿童安康成长专家委员会秘书长、中国教育学会中青会秘书长、国家未成年人保护法修订工作专家委员。 经常有家长抱怨：“孩子做作业要大人守着，电脑一玩一整天，睡觉、吃饭、上学都得催，总之...
11月9日，成都市民办教育协会2017年会在金苹果锦城第一中学召开。200多位民办教育大咖齐聚一堂，探讨在新法新政下民办教育的发展。 这是新民办教育促进法颁布后成都民办教育界的第一次会议。会议由成都市民办教育协会秘书长、成都市特级校长谢丹琦主持。此次会议有200多家民办学校、400多人参加。专家与校长齐聚，聚焦在新时代如何向国家呈现更佳的教育改革样本，向人民奉献更加优质的教育。成绩不俗 ...
本文根据《早教微观》整理，小编说：虽然小编并不赞同体罚打骂孩子，但有理有度的惩戒教育孩子，小编认为是非常必要的。如果你处处对孩子退让容忍，让孩子打不得、骂不得、碰不得、惹不得，不对孩子控制和约束，那下面这些家长，就是你的前车之鉴！ 1、新型家暴—孩子殴打父母 长久以来，我们谈起家庭暴力，往往指的是丈夫对妻子、父母对孩子，而最近，网络上出现了一种新型的家庭暴力...