发布时间：2020-04-27 作者：刘盾 周益 来源：中国教育新闻网 中国教育报—中国教育新闻网讯（记者 刘盾 通讯员 周益）提前下拨财政补贴资金，进一步落实减税减负工作，适当延长租金减免时效……近日，《东莞市人民政府办公室关于支持民办学校克服疫情影响稳定健康发展的措施》（简称《措施》）出台，给该市民办学校送来“政策大礼包”。为缓解...
1、人力资源管理必须关注三个标准三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。2、任何事都应当先规划再执行人力资源同其他企业的经营行为一样，需要人力资源经理投入的最重要的一件事就是规划。只有详细而系统的由人力资源项目有关成员...
你能不能列举一下，作为管理者，每天头疼的问题都有哪些？新员工的融入不积极，不知怎么培养；团队的执行力与凝聚力不够；团队工作效率不高，导致业绩不达标；这些问题看似无关，但我想说，它们核心都指向了一个问题："没有目标"。德鲁克说：目标管理是管理的第一要务。不会正确的进行目标管理，是很多管理问题发生的根源。因为在团队管理中，并不是有了工作才有目标，恰恰相反，而是有了目标才能确定每个人...
文/格总1一位钢琴老师跟我讲，教琴多年，最难教的不是那些笨笨的、反应慢的孩子。恰恰相反，是有些聪明的孩子。为什么呢？刚开始，别人半个小时背不了的琴谱，聪明孩子可能10分钟就能背了，弹得也比普通孩子更熟练。于是他会很享受这种，靠背琴谱领先别人的乐趣。可是学到后面，不光要熟悉琴谱，还必须熟悉琴键。所以老师会要求弹奏时要抬头看琴谱，不能一直低着头，看琴键。这个过程其实很痛苦。普通孩子比较老实，通常都会照...
劳动争议案件特点：报酬、保险福利是焦点（65%）；解除合同是难点(17.5%)企业管理不规范是主因；工伤事故赔偿、企业改制引发劳动关系变动等。文档中介绍:各种解除劳动关系的区别和运用劳动合同的终止离职补偿标准及补偿争议处理辞职、自动离职和违约金辞退与解聘员工时应注意的法律问题 包括：协商解除劳动合同的条款设计劳动合同期满终止用人单位决定不再续聘的法律问题。试用期期间劳动合同的解除问题用人单位可以即...
芥末堆4月20日讯 据36kr报道，火花思维近日获快手战投3000万美金注资。芥末堆对此求证火花思维，对方回应称“快手投资是真的，其他细节需要再核实”。在快手此轮战投前，火花思维便已跑入D轮，成为思维培训赛道的头部机构。2019年8月，火花思维宣布获得8500万美金D轮融资。2018年5月、2018年6月、2019年3月分别完成1500万美元、2000万美元和4000万美元...
随着国内疫情的有效控制，多地初高三学生已开学，其他学段也陆续返校。据有关机构预测，4月15日左右，疫情控制较好的地区的线下培训机构将迎来复工。5月中旬，国内绝大部分线下机构都能复工复课。这对于熬过了寒冬的校外培训机构来说，绝对是个好消息。可是，如今形势有所不同，机构仍面临着不少挑战。首先是线上机构迅猛发展，体量和规模直线上升，极大地分流了线下机构的流量；其他线下竞争对手也在展开你争我夺的架势。其次...
芥末堆4月20日讯，威创股份近日发布2019年财报。2019年，威创股份营收11.02亿元，同比下滑5.79%；归属于上市公司股东的净利润为-12.3亿元，同比由盈转亏；公司经营活动产生的现金流量净额为1.8亿元，同比增长 15.54%。威创股份近三年主要财务数据商誉减值12亿致净利润巨亏根据财报，净利润大幅下滑的核心原因是公司根据最新产业发展趋势及经营实际，针对部分资产计提减值损失。威创股份曾于...
图片来源：unsplash*来源：独立思考，作者潘欣现在是言必称用数据说话，我们评头论足起来总要说一些自己道听途说的数据来比较这个比较这个再和自己比比。但实话说，绝大多数人都是瞎比一气，根本没有关于数据的基本常识。其实呢，要我说，绝大多数情况下，基本都没什么可比性，因为每个公司对每一个环节数据的定义...
在高中时，我们经常听毕业的学长姐们这么评价G省这所重点中学：“我们从一所像大学一样的高中考去了一所像高中一样的大学”。高中自由的校园氛围让我们感到自豪，直到一年前，高中的教育模式受到了许多家长、学生、媒体的质疑。本文通过回顾发生在一年前一场小风波，结合个人经历以及访谈结果，对高中开展的“素质教育”进行反思和评价。1 高考放榜后的争论2019年6月24...