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9个成员 6个话题 创建时间:2018-05-11

微组、微研、为圆教研梦

发表于 2018-05-11 3136 次查看
松江区五厍幼儿园坐落在美丽的黄浦江畔,设有6个班级,一线专任教师只有12名,可以说是一所“微园”。我们中班组教研组只有2个班级,共4位教师,可以说是这个“微园”中的“微组”。4位教师中,3位是幼教高级职称(镇骨干2名,区优秀教坛新秀1名),1位是幼教一级职称,平均教龄13.5年。组室虽微,我们却齐心合力、团结协作,以微问题介入、微格式教研、微时段补充不断向着我们的梦想“幼儿健康快乐,和谐成长;教师优教乐研,专业突破;组室聚力向上,提升品质。”前进着,现与大家分享我组的圆梦之路
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  • 2楼 kdkk 2018-05-11

    如何向每一个教研要质量,让每一位教师有收获呢?我们努力将每一次教研都打造成小而精,研之效的活动。

    1、切入点小,研求深入。教研的价值在于利用群体的资源解决教育中的具体问题,因此我们研讨问题的切入点小,每次活动聚焦问题展开讨论,深入分析,寻找对策,克服随意性,避免形散神散,真正帮助教师解决切实问题。围绕幼儿园课题《在集体文学活动中激发幼儿快乐学习》之《从观察幼儿的行为表现思考集体文学活动的有效性》,每月研讨有侧重点,分别从观察幼儿的情绪状态、倾听表现、表达情况等方面思考集体文学活动的有效性。实践前,会针对研讨重点对幼儿观察记录表内容细化完善,使教师在课堂中能客观地、有针对性地对幼儿的行为进行记录与分析,研讨时围绕着重点,追求把问题研透,如:你观察的孩子在情绪状态方面出现了哪些行为?背后的原因是什么?解决这些不良行为的策略是什么?这样的深入研究充分体现了研讨的实效性与价值性。

    2、梳理点细,研求实用。每次在教研活动过程中,组长围绕着研讨重点将大家研磨的内容进行电脑整理,以表格的形式呈现在大家的面前,给予组员清晰的认识,如:此表是在实践研讨中梳理的关于文学活动中幼儿的行为观察、原因分析及对策。

     

    具体

    内容

    幼儿行为

    分析原因

    梳理对策

    表情专注,有思考,能积极举手

    活动组织形式符合中班幼儿年龄特点,引发幼儿参与的积极性。

    环节设计体现层次性,提问能引发幼儿共鸣。

    举手不积极

    1、教师

  • 3楼 kool 2018-05-13
    教研的价值在于利用群体的资源解决教育中的具体问题,因此我们研讨问题的切入点小,每次活动聚焦问题展开讨论,深入分析,寻找对策,克服随意性,避免形散神散,真正帮助教师解决切实问题。非常认同
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